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Älterwerden und -sein in Arbeit und Gesellschaft

Veranstalter: St. Virgil Bildungs- und Konferenzzentrum

Der demografische Wandel ist mit großen Herausforderungen für Erwerbsarbeit und die Gesellschaft als ganze verbunden. In vielen Arbeits- und Lebensbezügen ändern sich Ansprüche und Bedürfnisse. Älterwerden und -sein fordern nicht nur eine ständige Anpassungsleistung der Betroffenen, sondern auch entsprechende Rahmenbedingungen, die es von Führungskräften in Wirtschaft und Politik mitzugestalten sind. Vorstellungen und Modelle praxisbewährter Ansätze des beruflichen und nachberuflichen Lebens gewinnen dabei an Bedeutung und Brisanz.

 

Negative Altersbilder und Diskriminierungen im betrieblichen Alltag oder in anderen Zusammenhängen sind häufig vorherrschend, obwohl Erkenntnisse zur Arbeits- und Beschäftigungsfähigkeit die Potenziale älterer Arbeitnehmer*innen belegen. Eine längere Erwerbsbiografie und Lebenserwartung verlangen eine kontinuierliche und intensive Diskussion über und v.a. eine Revision überholter Ansichten. Es benötigt eine positive Aufmerksamkeit – auch außerhalb der wirtschaftlichen Verwertbarkeit – der Bedürfnisse und Potenziale von älteren, erfahrenen und alten Menschen für die Wandlungs- und Veränderungsprozesse in der späten Berufsphase und im nachberuflichen Leben.

 

Die Vermittlung von Anerkennung und Wertschätzung ist in diesem Zusammenhang von großer Bedeutung. Wie kann sie gelingen und welche Voraussetzungen müssen dafür geschaffen werden? Diese Fragen stehen im Zentrum der Tagung.

 

Referierende u.a.:

Irmgard Griss

Politikerin, Juristin, ehemalige Präsidentin des Obersten Gerichtshofes.

Juhani Ilmarinen

Arbeitswissenschaftler, Emeritus Finnisches Institut für Arbeitsmedizin, Helsinki

Ingrid Mairhuber

Politikwissenschaftlerin, Forschungs- und Beratungsstelle Arbeitswelt, Wien

Charlotte Reiff

Innovations- und Changemanagerin, Senior Consultant, Energy Factory St. Gallen AG

 

Beitrag: € 350,- inklusive Tagungsverpflegung,

bei 3 Personen aus demselben Betrieb € 250,-/Person

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